Qué es, definición, en el deporte y en la economía

El concepto de selección tiene su origen en el término latino Seleccionar. Se trata de la Acción y efecto de la elección a uno o más gente o cosas entre otras. Lo que se selecciona se separa del resto por la preferencia del elegido.

Por ejemplo: “Tenía varias opciones disponibles para mi armario esta noche, pero mi elección fueron pantalón negro y una camisa blanca”, “La selección de las mejores canciones de jazz de la década incluyó muchas composiciones de artistas estadounidenses”.

seleccionado

Una selección reúne a los mejores jugadores de un país.

Selección en el deporte

La noción se asocia con equipo que se forma con la elección de jugadores o deportistas de distintos clubes para jugar un partido o participar en un torneo. Es normal que la selección tenga carácter nacional (incluye jugadores de la misma Pueblo) y que la combinación resultante participe en competiciones internacionales (enfrenta con selecciones nacionales de otros países).

“El equipo brasileño de 1970 está entre los mejores equipos de la historia”, “Nunca habrá otro equipo argentino como el que ganó el Mundial de 1986” yo “La selección italiana se coronó campeona en Alemania 2006 al vencer a la selección francesa en la final” son expresiones que muestran ese uso.

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Un mecanismo evolutivo

Se llama selección natural en el mecanismo evolutivo que se caracteriza por la reproducción diferencial de los genotipos de una población biológica. El entorno favorece o dificulta la reproducción de los organismos vivos, dando lugar a esta selección. La selección natural, por tanto, es el principal factor en el origen de las especies y la adaptación al medio.

Podemos establecer que la selección natural mencionada fue el gran descubrimiento y la aportación más importante realizada en el ámbito científico por el naturalista inglés Charles Darwin. La que planteó, analizar y presentar a través de trabajos como “El origen de las especies mediante la selección natural o la preservación de las razas preferidas en la lucha por la vida” (1859).

Sin embargo, ésta no fue la única obra donde mostró sus teorías. Del mismo modo, podríamos destacar el grado “La descendencia del hombre y la selección en relación al sexo” O “La expresión de las emociones en animales y humanos”.

Recursos humanos

La contratación permite contratar a un trabajador para ocupar una plaza.

Véase también: Emoción

Selección de personal

Sin embargo, no debemos pasar por alto el hecho de que este término también se utiliza en el ámbito laboral. En particular, hablamos de lo que se conoce como selección de personalque es el proceso por el que se eligen a las personas que se incorporarán a una empresa cuando ocupan un puesto de trabajo determinado.

El Departamento de Recursos Humanos es el encargado de seleccionar a los candidatos que opten por ocupar el puesto vacante entre el amplio conjunto de currículos que tiene en su poder. Entonces, después de escoger los que se consideren más adecuados para el cargo, realice una entrevista personal o grupal para conocer sus conocimientos, habilidades y cualidades. Con este conjunto de datos será cómo escoger finalmente a la persona más adecuada para incorporarse a la empresa.

Continuar en: Administración de personal

El término en economía

EL selección adversafinalmente, es un concepto de economía.

Esta noción argumenta que cuando existe una asimetría de información entre vendedores y compradores, se pueden seleccionar productos menos convenientes.

Véase también: Mercado

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