La mayor oportunidad de liderazgo del siglo XXI

Podcast: Reproducir en ventana nueva | Descargar | Empotrar

Suscribir:

Este es mi lanzamiento de video de 4 minutos para el Concurso de oradores del Nordic Business Forum 2023. Espero que lo disfrutes, pero no dudes en avisarme si ese no es el caso 😉

La mayor oportunidad de liderazgo en el siglo XXI

Una historia con la que me topé en 2006 cambió mi vida. “The Singularity is Near” de Ray Kurzweil me dejó totalmente alucinado. Me dio una idea de la tecnología nueva y genial como la IA. Me dio sentido, propósito y comunidad. Explicaba el mundo y quién era yo. También me dijo que podía vivir para siempre.

Finalmente, noté los elementos religiosos de la singularidad y su teología de tecno-mesías, dioses, resurrección y, en última instancia, salvación. Proporciona la misma utilidad, utiliza los mismos mecanismos, cumple la misma función y tiene el mismo poder que la religión.

Esta nueva conciencia me hizo buscar el proceso subyacente y descubrí la historia. Me sentí como un pez que de repente se da cuenta del agua. Empecé a notar cómo la historia lo impregna todo. Por eso dos personas pueden compartir la misma experiencia pero construir significados diferentes.

Esta percepción me llevó a mi realización más profunda: que nuestra crisis planetaria actual es una crisis de historia. Una crisis de la historia porque podemos ver que nuestra historia actual termina con nuestra desaparición, pero no podemos ponernos de acuerdo en una mejor. Entonces, nos encontramos entre historias, o lo que Jonah Sachs llama “la brecha del mito”.

En tales ocasiones, la historia humana se reescribe y terminamos con una revolución. Por ejemplo, la última iteración importante de nuestra historia data de la Ilustración y la Revolución Industrial. Porque como señaló Kenneth Burke: “Las historias son herramientas para vivir. Los seres humanos necesitan contar historias. […] para hacer […] sentido fuera de la vida.” Pero nuestro equipo para vivir se ha vuelto obsoleto. Y a menos que lo actualicemos, también nos volveremos obsoletos.

Tome Cambio Climático. Tenemos la ciencia. Sabemos lo que debemos hacer. Sabemos las consecuencias. Tenemos la mayoría de las herramientas para marcar la diferencia ahora. Sin embargo, discutimos y tomamos medidas insuficientes. Eso es porque nuestras historias fragmentadas no logran crear un significado compartido. Sin significado compartido, sin acción compartida y sin resolución a nuestro problema compartido. Pero la mayoría de nuestros problemas existenciales, como las armas nucleares, las pandemias, la extinción de especies o el cambio climático, son compartidos y globales.

Es por eso que muchos encuentran el Cambio Climático deprimente. Porque no podemos imaginar una historia común en la que nuestra situación global tenga un final feliz.

Esa es también la razón por la que debemos Reescribir la Historia Humana: una nueva historia global compartida para unirnos, informarnos y guiarnos.

Esta es la mayor oportunidad de liderazgo del siglo XXI.

Porque así como los girasoles son heliotrópicos y se orientan hacia el sol, los humanos somos storytrópicos y nos orientamos hacia la historia. Ahora bien, nuestra historia puede tener muchos nombres: la Singularidad, Dios, la Democracia, los Derechos Humanos, la Cadena de Bloques o Hagamos América Grande de Nuevo. Pero todos recurrimos a la historia como nuestra brújula.

Hoy nuestros viejos mitos se están desmoronando. Cuando las historias que son nuestro pegamento social se desmoronan, nos desmoronamos. Porque hubo civilizaciones sin rueda, armas, acero o internet, pero no hubo civilizaciones sin historia.

Entonces, la historia que propongo es la Multiplicidad. Pero, ¿cuál es la historia que propones?

Para obtener más información como esta, vaya aquí: Reescribiendo la historia humana