Definición de workshop – Qué es, Significado y Concepto

El Real Academia Española (RAE), en su diccionario, no reconoce la palabra taller. Éste es un término en lengua inglesa que, en nuestra lengua, se puede denominar «garaje».

En el ámbito empresarial e marketingsin embargo, es habitual que el concepto de taller se utilice para nombrar un evento en el que los asistentes puedan hacerlo entrenar intensamente sobre un tema determinado.

Adquirir nuevos conocimientos o habilidades es el objetivo final que persiguen los que optan por asistir a un taller, que no suele durar más de 4 horas.

Garaje

En marketing y negocios, un taller se conoce a menudo como taller.

Cómo se desarrolla un taller

Por lo general, un taller implica la participación de uno o más especialistas que tienen la tarea de pronunciar un discurso e impartir algunos conocimientos teóricos. Después, bajo la supervisión del moderador, lo hacen los participantes trabajo en equipo o desarrollan algún tipo de negocio que les permita hacerlo teoría prácticamente. La unión entre la tesis del experto y el trabajo realizado por los propios participantes durante el encuentro es la característica principal de un taller.

A diferencia de otros tipos de eventos, tales como conferencias o el debates, el taller promueve la participación activa de los participantes. Es decir, quienes asisten a un taller no se limitan a ser espectadores u oyentes, sino que también participan en algunas actividades propuestas por los organizadores. De este modo, se refuerza el aprendizaje y se fomenta el trabajo en equipo, ya que los participantes trabajan conjuntamente durante el taller.

Formación

Los asistentes a un taller buscan formación sobre un tema concreto.

Diferencias y semejanzas con un seminario o curso

Aunque se trata de nociones similares, el taller suele durar menos de un seminarios esto curso. Por tanto, el taller prevé una formación más intensiva.

Además de lo anterior, podemos destacar otra serie de peculiaridades sobre este tipo de laboratorios activos y especializados, entre las que destacamos:

-Hay muchas empresas que ya las están desarrollando, con el objetivo de conseguir que sus empleados mejoren en determinadas actividades o incluso adquieran conocimientos que afectarán a su rendimiento y producción.
– Las empresas que deciden poner en marcha una o más lo hacen también con el objetivo claro de que sus empleados aprendan a trabajar mejor en equipo. Esto tendrá un impacto positivo tanto en el entorno de trabajo como en la eficiencia, rendimiento…
-En los talleres son los participantes quienes vienen a establecer la conclusión final, gracias a las actividades que están desarrollando.

Organización de un laboratorio

Los consejos para seguir un exitoso taller incluyen:

-Es necesario elegir una sala lo suficientemente grande para acoger a los participantes, que tenga una excelente acústica y que disponga de las instalaciones para desarrollar cómodamente las actividades propuestas.
-Es imprescindible preparar a fondo el material que se entregará a los participantes en el primer momento. Debe ser completo y útil.
– Se debe difundir adecuadamente, utilizando todos los medios y recursos a su alcance.
– Se deben establecer acreditaciones para los participantes.

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