Definición de laudo – Qué es, Significado y Concepto

elogios elogios es un concepto que se utiliza en el campo de Derecho por nombrar resolución emitida por un árbitro o un compositor amigo que permite resolver un conflicto entre dos o más partes.

La decisión del árbitro puede compararse con frase que dictamina juezaunque la jurisdicción de éste está fijada por Ley y la jurisdicción del árbitro está en la autonomía de la voluntad. Esto significa que la decisión del árbitro debe ser aceptada por las partes para que el conflicto se resuelva.

Normalmente, las partes en conflicto firman en acuerdo antes de ponerse en contacto con la mediación del árbitro mediante la cual se comprometen a aceptar y respetar el laudo que se proponga como resolución del conflicto.

El premio, por tanto, no hace falta que se base en la ley. Las partes podrán acordar previamente que el arbitraje se centrará en la equidad, además de los criterios legales. El ejecución un laudo arbitral, sin embargo, requiere que un juez ordene la mediación.

Algunas de sus características principales son las siguientes:

* es vinculante y obligatorio;

* quien asume el cargo de árbitro tiene el pleno ejercicio en materia de competencia, aunque ésta tenga validez temporal (su potestad se inicia con la aceptación del cargo y termina una vez ha expresado su decisión final en el mismo laudo);

* el laudo sólo puede contener cuestiones directamente relacionadas con la controversia que debe ser tratada por el árbitro, límite similar al que debe respetarse en el juzgado, ante el juez.

En cuanto al último punto, es importante señalar que si algunos puntos que no se enmarcan en el marco de la disputa que da lugar al arbitraje, entonces necesariamente debe dejarse de lado.

elogiosLa decisión final de un árbitro debe ser razonada; es necesario que los motivos y motivaciones que llevan a la creación del premio se puedan ordenar como bloques lógicos que expliquen y avalen la decisión sin posibilidad de dobles interpretaciones y sin dar lugar a la sospecha de una actitud de tipo favoritismo. Ambas partes en la controversia deben considerar el laudo como una decisión correcta y respetable, apoyada por el arte justicia y que busca una solución transparente basada en la equidad.

La existencia de laudos y arbitrajes se remonta a la antigüedad, puesto que son mecanismos de resolución que funcionan con independencia del sistema judicial y social. El premio siempre ha permitido resolver los conflictos de una determinada manera extrajudicialcon diferentes finalidades e garantías.

Es posible distinguir entre distintos tipos de premios, como por ejemplo premios estatutariosel primas de capitalel elogios totalesel premios parciales y la premios finalesPor ejemplo.

El elogios llenos es quien logra resolver todos los puntos que dieron lugar a la disputa, mientras que el parcial se produce cuando sólo uno o algunos de los signos de interrogación reciben una solución. El premio final (o negocios) es el que contiene todos los puntos legales controvertidos que se hayan sometido al tribunal arbitral, así como cualquiera decisión haberse pronunciado definitivamente sobre materias o sustancias procesales o de su competencia y haberse calificado como laudo.

uno premio acordado tiene la finalidad de elevar una operación en la que participan dos partes en la adjudicación; es decir, intenta darle un título ejecutivo. Cuando una de las partes se niega a participar en el procesos y al tribunal arbitral no le queda más remedio que realizar su trabajo sin su presencia, de la que se habla alabanza en rebelión.

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