Definición de contralor – Qué es, Significado y Concepto

El término inspector de billetes tiene diferentes significados según el región. En las Américas, el oficial que está comprometido revisar los gastos y las cuentas oficiales.

Con origen etimológico en la palabra francesa inspector de billetesun controlador es un auditor. Esta persona, designada por un consultor o autoridad, trabaja inspeccionar y evaluar los resultados de la gestión financiera de una entidad.

Supervisor

Un controlador es responsable de revisar las cuentas oficiales.

Responsabilidad de un controlador

El Controlador tiene la tarea de presentar un informe sobre los estados financieros y puede realizar sugerencias para la optimización de la administración. En varios países, por su parte, el Controlador General de la República supervisar el cumplimiento de los procesos relacionados con el presupuesto y la administración de la Estado.

En Chilepor ejemplo, el Interventor General es nombrado por Presidente con el acuerdo del Senado. Él Controlador Generalque debe ser abogado y disponer de unos requisitos, ejerce sus funciones durante ocho años.

Él Controlador General del Perú, por su parte, tiene una duración de siete años. Su responsabilidad es supervisar la gestión y el uso del mercancías y recursos estatales.

Compruebe

En muchos casos, el auditor realiza la misma función que un auditor.

Varias funciones

Además, en algunos países, se llama controlador inspector o veedor que verifica varios problemas. Por eso hablamos de ello controlador ambiental, controlador de alimentos, etc. En cada caso, este profesional tiene diferentes atribuciones y debe realizar diferentes tipos de evaluaciones.

La idea de un controlador también aparece en el ejército. Hace tiempo se llamaba contralor al auditor que se encargaba de los hospitales de la ejército y el cuerpo de artillería, examinando los libros.

Controlador para empresas

Actualmente, el papel del responsable del tratamiento también es de gran importancia en el sector privado, en las empresas. Entre las tareas que debe llevar a cabo diariamente destacan las siguientes, que son todas aquellas acciones orientadas a la gestión de la empresa:

* mecanismos de control propuestos para mejorar la rendimiento de la empresa;

* optimización del funcionamiento interno y de sus numerosos procesos;

* seguimiento y evaluación de quienes implementan políticas y protocolos internos;

* simplificar la planificación de la estrategia empresarial para los ejecutivos de negocio.

En los últimos tiempos este perfil ha sufrido varios cambios, que lo han hecho cada vez más importante en la empresa. En sus orígenes, se centró principalmente en la elaboración de indicadores gestión, pero en la actualidad su ejercicio es fundamental para las estrategias de mercado e influye directamente en las decisiones de los empleados de rango superior.

Formación y habilidades

Por lo que respecta a la formación del Auditor, normalmente se requiere un título universitario superior, posiblemente con un máster. También se requiere experiencia previa en sitios relacionados con la auditoría interna o el control de gestión. Esto no es suficiente, porque hay una lista de habilidades técnicas que deberían poder realizar con éxito, entre las que destacan contabilidad analítica, derecho fiscal y análisis de costes.

También hay otras complementarias, en las que deberías tener un alto nivel de ejercicio ya que son imprescindibles para que tu trabajo genere un impacto profundamente favorable a la empresa:

* análisis y toma de decisiones: necesarios para las acciones realizadas por el análisis de datos;

* comunicación y capacidad de negociación: cuando persigue condiciones los mejores servicios financieros para tu negocio;

* mando: es una habilidad absolutamente necesaria para el controlador que debe trabajar al frente de un equipo;

* Optimización: debe gestionar los recursos de la empresa para desarrollar las mejores estrategias posibles;

* trabajo en equipo: Como la interacción con miembros de otros departamentos es habitual en sus funciones, deben trabajar con apertura y flexibilidad mejorar sus habilidades con las de los compañeros.

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